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yl6776永利集团官网召开2021届毕业生就业工作推进会
08.01.2021 17:27:30 作者:侯鉴璇 来源：yl6776永利集团官网 浏览数：0
为进一步推进落实yl6776永利集团官网2021届毕业生就业工作，切实提高毕业生的就业质量，1月4日，yl6776永利集团官网在文经楼会议室召开就业工作推进会议，学院党政领导出席，毕业班班主任、各专业负责人、教研室主任、学工办全体成员参加。
会上公布了学院就业工作领导小组名单，详细介绍了学院目前2021届毕业生考研以及就业签约情况，认真研究分析目前的毕业生就业工作面临的实际问题，制定了相应的解决办法和措施。
学院党总支副书记、副院长周维维向与会人员通报了学院为促进2021届毕业生就业所做的前期工作，主要包括摸排全体毕业生的就业意向，分专业召开就业动员会，对全体毕业生进行就业动员，指导毕业生完善修改求职简历，及时向毕业生发布招聘信息，帮助毕业生联系就业单位，建立完善学院的用人单位数据库等等。
院长李慧斌指出，学院将实行“毕业班班主任+专业负责人+教研室主任+毕设导师+专业辅导员”的五位一体抓就业的工作机制。班主任做为各班就业工作的总抓手，全面负责毕业生的就业指导和督促；各专业负责人和教研室主任要广泛发动专业老师联系用人单位，为毕业生提供更多优质的就业岗位，做好毕业生的推介工作；毕设教师要负责督促所带的毕业设计学生积极就业；辅导员按照专业带班原则督促指导所负责专业的毕业生就业。他强调，要做好分类指导工作，利用寒假时间督促想要在家乡就业的同学找到适合自己的意向单位，做好对考研学生的复试指导和就业指导。
学院党总支书记梁永平提出五点要求:一是教师要提高政治站位，共同努力，扎实做好毕业生就业工作；二是认清疫情对毕业生就业影响的严峻形势，明确工作职责，多措并举推动毕业生就业工作；三是师生之间要建立良好的沟通，站在毕业生的立场上考虑，开展一对一的交流，全心全意为毕业生未来发展督促就业；四是要站在学院学科专业建设和发展的高度推动毕业生就业工作，开展分类指导促进就业；五是要充分发掘社会和企业资源，提高就业质量。
会上签订了《yl6776永利集团官网2021届毕业生就业工作责任书》，进一步明确了责任分工，层层压实责任，力求推动毕业生就业工作顺利开展。
